Wikipedia-sideberettigelse for brands og ledere
Wikipedia er den mest stabile ejede egenskab for branded SERPs, men de fleste brands kvalificerer sig ikke, og de fleste bureauer vil ikke sige det. At forstå notabilitet, før du bruger en krone, sparer betydelig tid og forhindrer offentlig sletningsdrama.
Notabilitet er den eneste test, der betyder noget
Wikipedia-notabilitet kræver betydelig dækning i flere uafhængige, pålidelige kilder over tid. Pressemeddelelser, blogindlæg, sponsoreret indhold og brandets egen hjemmeside tæller ikke. Notabilitet bestemmes af redaktører, ikke af trafik, omsætning eller selvvurderet betydning.
Sådan vurderer du berettigelse ærligt
List hver uafhængig artikel om dit brand fra de sidste fem år. Streg alt fra ejede egenskaber, betalt placering, sponsoreret indhold eller trivielle omtaler ud. Hvis færre end ti stykker er tilbage, vil siden sandsynligvis ikke bestå gennemgangen. Hvis mere end tyve er tilbage, har siden en reel chance.
Etisk tilgang
Oplys betalt redigering, hvis du engagerer nogen til at hjælpe. Brug Wikipedia-processen 'Artikler til oprettelse'. Skriv neutralt, citer kilder korrekt, og accepter redaktørfeedback. Sider bygget etisk via AfC består sletningsgennemgang med meget højere satser end sider indsendt direkte.
Hvad du skal gøre, hvis du endnu ikke er notabel
Opbyg den underliggende notabilitet først. Det betyder ægte pressedækning, original forskning, priser fra troværdige organer og tid. At forsøge at omgå notabilitet gennem betalte placeringer skaber beviser, som redaktører bruger til at slette siden.
Ofte stillede spørgsmål
Ja, med oplysning. At hyre uoplyste redaktører er en overtrædelse af politikken og fører ofte til sletning.
To til fire måneder fra indsendelse til første afgørelse er typisk.
Sider kan indstilles til sletning til enhver tid. Notable emner med stærke kilder overlever normalt gennemgang.
Direkte redigeringer af emnet frarådes. Foreslå i stedet ændringer på diskussionssiden.
For branded SERP-kontrol, ja. En velholdt side indtager ofte den anden eller tredje organiske position permanent.